Conseil d’administration

Demetrios (Jim) Papamanolis

Présidente du conseil | Toronto, Ontario

Jim Papamanolis est un avocat de société possédant une vaste expérience dans le secteur de l’énergie. Sa pratique se concentre principalement sur les questions commerciales relatives aux projets énergétiques, y compris le financement de projets, la construction, l’approvisionnement et les fusions et acquisitions. Jim est titulaire d’un baccalauréat ès arts (avec distinction) de l’Université de Toronto et d’un baccalauréat en droit de l’Université Queen’s. Jim est dévoué à la cause d’Ostéoporose Canada dont il valorise l’important travail, d’autant plus qu’un des membres de sa famille est touché par cette maladie. 

Celeste Munger

Vice-présidente du conseil & Trésorière | Vancouver, Colombie-Britannique

Celeste Munger est CPA et CMA. Elle travaille actuellement en tant que contrôleuse pour MEC Mechanical Inc., une entreprise de construction mécanique à Vancouver, en Colombie-Britannique. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Simon Fraser et un baccalauréat en beaux-arts de l’Université de la Colombie-Britannique. Avant de mener une carrière dans le domaine des affaires, Celeste a enseigné deux ans en Corée du Sud et trois ans au Japon. Elle a fait du bénévolat auprès de plusieurs organismes : son association de centre communautaire, la Chartered Professional Accountants of British Columbia (CPABC) et plusieurs troupes de théâtre communautaire par le passé. 

Brenda Rogers

Administratrice | SAINTE -FOY (Québec)

Brenda Rogers est une physiothérapeute et une ergonome établie à Sainte-Foy, au Québec. Elle travaille actuellement comme professionnelle indépendante au Centre d’ostéoporose et de rhumatologie du Québec. Elle dirige également des évaluations ergonomiques au sein de diverses organisations. Forte d’une vaste expérience en administration de services personnalisés dans le cadre du traitement des troubles musculosquelettiques, Mme Rogers a aussi joué un rôle actif dans la prestation de cours et la supervision de stages communautaires à l’Université Laval. En tant que membre de l’Ordre professionnel des physiothérapeutes du Québec et de l’Association canadienne de physiothérapie, elle a en outre siégé à divers conseils d’administration, dont celui de la Fondation Jeffery Hale – Saint Brigid’s. Elle est titulaire d’une maîtrise en intervention ergonomique en santé et sécurité au travail de l’Université du Québec à Montréal.

D^re Elaine Kilabuk

Administratrice | OTTAWA, Ontario

La D^re Elaine Kilabuk est médecin généraliste en médecine interne et travaille à l’Hôpital d’Ottawa à Ottawa (Ontario) et à l’Hôpital général Qikiqtani à Iqaluit (Nunavut). Elle a suivi sa formation médicale à l’Université McGill, puis elle a effectué sa résidence et reçu sa formation postdoctorale à l’Université d’Ottawa.

En plus de son travail clinique, la D^re Kilabuk occupe divers postes de direction axés sur l’avancement de la santé des Autochtones et des pratiques d’échographie aux points de service. 

Son expérience du traitement des patients atteints d’ostéoporose dans les régions mal desservies, ainsi que l’expérience d’un membre de sa famille atteint de cette maladie, l’incitent à s’engager à améliorer les soins de santé pour tous les Canadiens atteints d’ostéoporose.

Emily Bartens

Administratrice | Hamilton, Ontario

Emily Bartens est une comptable professionnelle agréée à la retraite qui a travaillé pour un groupe diversifié d’entreprises dans la région de Hamilton/Burlington.

Bénévole active auprès d’Ostéoporose Canada depuis 2002, elle a occupé divers postes de direction au sein de la section de Hamilton. Emily est devenue la première présidente du Conseil consultatif national des opérations, poste qu’elle a occupé pendant trois ans jusqu’en juin 2007. À partir de ce poste, Emily est devenue membre du conseil d’administration national et a siégé à divers comités pour ensuite être nommée présidente nationale et présidente sortante. Emily est heureuse de faire à nouveau partie du conseil d’administration national.

Ayant des antécédents familiaux d’ostéoporose, elle s’efforce de faire tout ce qu’elle peut pour soutenir Ostéoporose Canada.

D^re Claudia Gagnon

Administratrice | Ville De Québec, Québec

La D^re Claudia Gagnon est endocrinologue au Centre hospitalier universitaire (CHU) de Québec-Université Laval. Elle est également professeure agrégée au Département de médecine de l’Université Laval et chercheuse au Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval et au Centre de recherche de l’Institut de cardiologie et de pneumologie de Québec. Elle est boursière du Fonds de recherche du Québec-Santé (FRQ-S). Après avoir effectué sa résidence en endocrinologie à l’Université de Sherbrooke en 2006, elle a obtenu une bourse de recherche de trois ans pour étudier les maladies métaboliques osseuses et le métabolisme phosphocalcique à Melbourne, en Australie.

Une grande partie de sa pratique clinique est axée sur le traitement de l’ostéoporose, des maladies osseuses métaboliques et des troubles du métabolisme phosphocalcique. Ses recherches portent principalement sur l’incidence de l’obésité, du diabète et de leurs traitements (en particulier la chirurgie bariatrique) sur la santé osseuse.

Elle a reçu des fonds de Diabète Canada, de Diabète Québec et des Instituts de recherche en santé du Canada. Elle a publié plusieurs articles dans des publications révisées par les pairs, dont certains ont été cités dans les dernières lignes directrices sur les os de l’American Society for Bariatric and Metabolic Surgery. Elle a reçu le prix Jeune chercheur 2022 de la Société canadienne d’endocrinologie et métabolisme, le prix Jeune chercheur Jean-Davignon 2019 du réseau FRQ-S cardiométabolique, diabète et obésité, le prix de la recherche 2017 de la Fédération des médecins spécialistes du Québec et le prix Nouveau chercheur 2015 lors de l’International Symposium on Nutritional Aspects of Osteoporosis. Elle siège au Conseil consultatif scientifique d’Ostéoporose Canada depuis 2018 (comité de planification de la Conférence canadienne sur les troubles musculosquelettiques (CMC) de 2018, 2020 et 2023), fait partie de l’équipe d’intervention rapide et présente des exposés dans le cadre de la série pédagogique Beyond The Break, ainsi que des balados). De plus, elle participe activement à divers comités provinciaux et nationaux, dont Diabète Québec, Diabète Canada et l’INESSS (programme provincial 2023 d’analyse de la densité minérale osseuse pour dépister l’ostéoporose). Enfin, elle participe à l’élaboration des lignes directrices internationales sur la supplémentation en vitamine D après une chirurgie bariatrique et sur le rachitisme hypophosphatémique lié au chromosome X.

Kim Boute

Administrateur | Toronto, Ontario

Kim Buote a mené une longue carrière dans les domaines de l’efficacité organisationnelle, du perfectionnement du leadership et de la gestion des talents et a mis son expertise au service d’organisations des secteurs privé et public. Elle occupe présentement le poste de gestionnaire du développement organisationnel au sein de la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario.

Elle est titulaire d’une maîtrise ès arts de la Western Kentucky University et d’un baccalauréat ès arts (avec distinction) de l’Université Brock.

Kim, dont certains membres de sa famille sont touchés par cette maladie, s’engage à soutenir l’important travail d’Ostéoporose Canada et est fière de siéger au conseil d’administration.

D^re LAËTITIA MICHOU

Administratrice | Laval, Québec

La D^re Laëtitia Michou, M.D., Ph. D., est professeure agrégée et chef de la division de rhumatologie au CHU de Québec-Université Laval. Elle est chercheuse clinique au Centre de recherche du CHU de Québec et rhumatologue au CHU de Québec. Les recherches de la D^re Michou portent principalement sur la génétique humaine des maladies osseuses et articulaires, en particulier la maladie osseuse de Paget, les maladies osseuses rares, l’ostéoporose, les fractures atypiques du fémur et la polyarthrite rhumatoïde. Au cours de sa carrière, la D^re Michou a publié 81 articles scientifiques dans des revues avec comité de pairs et plus de 150 résumés de conférences. Elle a supervisé les projets de recherche de 70 étudiants de premier cycle ou des cycles supérieurs ou résidents provenant de quatre continents.

La D^re Michou a reçu sa formation en médecine, effectué sa résidence en rhumatologie et obtenu son doctorat en génétique humaine en France. Elle a effectué un stage clinique de deux ans sur les maladies osseuses fragilisantes au centre Viggo-Petersen, fédération de rhumatologie, hôpital Lariboisière, Assistance publique-Hôpitaux de Paris, France.

La D^re Michou est membre du Comité consultatif scientifique d’Ostéoporose Canada depuis 2012, membre du Comité de recherche de 2016 à 2023 et membre du conseil d’administration depuis septembre 2024. 

Paula Rietta

Administratrice | Toronto, Ontario

Paula Rietta est avocate générale pour l’entreprise Cox Automobile Canada. À ce titre, elle supervise le service juridique pour l’ensemble des activités de l’entreprise, tout particulièrement en matière de droit corporatif et commercial en logiciels, finance, ventes en gros et solutions de commerce électronique destinées aux consommateurs et aux détaillants à l’échelle nationale. Dotée d’une vaste expérience dans les domaines de l’automobile et des finances, elle était, jusqu’à tout récemment, vice-présidente aux services juridiques de Crédit Ford du Canada.

Avant de se joindre à Crédit Ford, madame Rietta a travaillé dans une institution financière à Toronto et a consacré une grande partie de sa carrière à diverses entreprises de crédit-bail et de prêts d’équipement. Elle est membre active de l’Association canadienne de financement et de location et de l’Association du Barreau canadien et a été secrétaire du conseil d’administration de l’Association of Corporate Counsel, chapitre de l’Ontario. Au fil des années, elle a participé au programme LAWS (Law in Action Within Schools) de la Faculté de droit de l’Université de Toronto, travaillant auprès d’élèves du secondaire et promouvant la diversité et l’inclusion dans le milieu de travail.

Madame Rietta est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en sciences politiques de l’Université de Toronto. Elle détient aussi un diplôme en droit de l’Université de Windsor.

VANISHA SUKDEO

Administratrice | Toronto, Ontario

Vanisha Sukdeo est professeure adjointe à la Faculté de droit Osgoode Hall et au Département des sciences sociales de l’Université York. Ses recherches se situent à l’intersection du droit des sociétés et du droit du travail. Mme Sukdeo a été admise au barreau de l’Ontario en 2007 après avoir effectué son stage dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail ainsi qu’au sein de son syndicat respectif. Elle a obtenu son doctorat à la Faculté de droit Osgoode Hall de Toronto, en Ontario. Elle est aussi titulaire d’une maîtrise en droit de la faculté Osgoode, d’un baccalauréat en droit de l’Université Queen’s et d’un baccalauréat ès arts de l’Université York, où elle s’est spécialisée en sciences politiques.

Son premier livre publié chez Routledge s’intitule « Regulation and Inequality at Work : Isolation and Inequality Beyond the Regulation of Labour » (Réglementation et inégalité au travail : isolement et inégalité au-delà de la réglementation du travail) et porte sur la manière dont les droits des travailleurs ont évolué et peuvent continuer d’évoluer. Son deuxième ouvrage également publié chez Routledge en juin 2019 s’intitule « Corporate Law, Codes of Conduct and Workers’ Rights » (Droit des sociétés, codes de conduite et droits des travailleurs) et examine en quoi le droit souple peut faire évoluer la gouvernance d’entreprise.

Le troisième livre de Mme Sukdeo publié chez LexisNexis en juillet 2020 s’intitule « Business Ethics and Legal Ethics : The Connections and Disconnections between the Two Disciplines » (Éthique des affaires et éthique juridique : les liens et les divergences entre les deux disciplines). Cet ouvrage permet aux étudiants et aux juristes en exercice de se pencher sur ce que signifie le concept d’« éthique » dans différents contextes en s’appuyant sur des études de cas pour traiter des exemples de prises de décisions éthiques. Son quatrième livre, « Mandatory Human Rights Due Diligence : From Legal Custom to Lawful Concern » (La diligence raisonnable obligatoire en matière de droits de la personne : du droit coutumier à la préoccupation légitime) est paru au début de l’année 2023. De plus, Mme Sukdeo a rédigé des articles de journaux et des chapitres de livres sur une série de sujets liés au droit des sociétés et au droit du travail.

LL. D. (Faculté de droit Osgoode Hall)
LL. M. (Faculté de droit Osgoode Hall)
LL. B. (Université Queen’s)
B.A. (Université York)